三重県聴覚障害者支援センター
６）運営体制及び組織に関する事項
➊人員の確保及び採用に関する方針
本施設の管理運営にかかる業務を適切に実施するため、業務全体を総合的に把握し調整する施設長を配置する。業務に支障のないように尚且人件費４.５人の予算を考え、下記のように配置する。
➋すべての職員の雇用形態、勤務形態、業務内容、資格（技能）
運営全般、相談業務、管理、苦情処理、会計業務、
手話・要約筆記養成企画と手配、手話通訳、派遣コーディネーター
現任研修、電話受付、ビデオライブラリー・機材貸し出し、広報発行
聴こえの相談、補聴器助言
ビデオ製作はビデオ製作（字幕含む）
午前8時30分～午後5時
会議室＆研修室などの貸出は午後9時までできます。（要相談）
休館日は、土曜日、日曜日、祝日、年末年始
➌運営組織構造（体制）
支援センターの運営は三重県聴覚障害者協会がその運営や事業の実施に責任をもってあたるものとする。なお、支援センターの目的・事業の効果及び事業の円滑な実施と更なる一層の向上を図るため、“支援センター評価委員会”を設置する。支援センター評価委員会の評価委員は聴覚障害者当事者団体（三重県難聴・中途失聴者協会）、及び情報保障当事者団体（三重県手話通訳者問題研究会、特定非営利活動法人全国要約筆記問題研究会中部ブロック三重県支部、三重県要約筆記サークル連絡協議会）から推薦を受けた者、学識経験者、一般公募した者から、専門性、当事者性、年齢等のバランスを考慮して、支援センターが任命した者で構成する。
支援センター評価委員会は公正・中立、専門的かつ客観的な立場から評価を行い、その評価は尊重し、支援センターの事業業務の改善や、利用者へのサービスの質向上へつなげる。また、その評価結果とともに、改善案や対応案を公表する。
➍職員の人材育成、研修計画について
専門知識、技術を高めるために各種研修会、講習会への参加、全国聴覚障害者情報提供施設連絡協議会など共通業務執行機関による協議場へ積極的に参加する。
・聴覚障害者関係施設など中堅職員・管理職員研修会（日時、場所未定）
・全国聴覚障害者情報提供施設連絡協議会（11月山口県）
・財団法人全日本ろうあ連盟主催の全国専従職員研修会（9月場所未定）
・新任研修（新規採用のみ）（聴覚障害者支援センター内）
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重要なお知らせ
「難聴・中途失聴者について」
啓発動画はこちらから
「要約筆記について」
啓発動画はこちらから
『手話を覚えてみよう』
手話動画
聴覚障害者での災害時支援についてのリーフレット『きこえないんです ~災害時の支援について~』発行！
【字幕ボランティア日】
毎月2～3回 活動しています！
【令和6年度
難聴者向け手話教室日】
毎月第１木曜日13：30から
開催しています。
※参加者、随時受付中！
【相談日】
毎月火曜日、木曜日
※できれば事前予約をお願いします
いのちを守るために
緊急時・災害時の通報
（聴覚障がい者の皆さまへ）
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三重県聴覚障害者支援センターは「聞こえない」または「聞こえにくい」人が自立した地域生活を営むことができるよう幅広い視野を持って支援する専門的な施設です
インクルーシブ（全ての人が自分らしく生きること）を基本理念とし、聴覚障害者の福祉向上と情報提供、情報保障、情報コミュニケーションをサポートしていきます
当センターは一般社団法人三重県聴覚障害者協会が指定管理者として運営管理を行なっています
問い合わせ先
■住所：〒514-0003
三重県津市桜橋2丁目131
三重県社会福祉会館内５階
■FAX：０５９－２２３－３３０１
■TEL：０５９－２２３－３３０２
■e-mail：deaf.mie-